Ingénieur de test

Poste permanent - Temps plein
 

Description du poste

La Compagnie Électrique Lion est présentement à la recherche d’un Ingénieur de test afin de se joindre à notre équipe multidisciplinaire. Sous la supervision du directeur de l’ingénierie de développement, l'Ingénieur de test devra apporter une expertise dans l’analyse des résultats des tests de performance, afin d’assurer le maintien du niveau de qualité. L’ingénieur sera le référent des équipes quant à l’identification des problématiques de performance et aux solutions à leur apporter.

À titre d'Ingénieur de test, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Définir et rédiger les plans de test ;
  • Concevoir, réaliser et assurer la maintenance des outils de test ;
  • Exécuter ou superviser les tests ;
  • Se maintenir à jour sur les normes en vigueur pour les systèmes testés ;
  • Consigner et analyser les résultats de test ;
  • Produire la documentation associée aux tests en respectant les normes du département ;
  • Supporter les concepteurs système pour assurer le suivi des normes ;
  • Supporter le transfert des nouveaux produits au département de production ;
  • Proposer des solutions pour corriger ou améliorer les produits ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Si vous avez les qualités et les compétences suivantes : 

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique, mécanique ou mécatronique ;
  • Avoir un minimum de 3 ans ou plus d’expérience en ingénierie de test ;
  • Excellente maitrise des normes SAE, CMVSS et FMVSS et ISO applicables ;
  • Bonne connaissance des circuits numériques et analogiques ;
  • Avoir de la rigueur et un esprit de synthèse ;
  • Être autonomie dans l’exécution de ses tâches ;
  • Avoir une forte capacité d’analyse;
  • S’avoir communiquer efficacement et avoir un bon esprit d’équipe ;
  • Maitriser le logiciel LabVIEW, Matlab et Simulink;
  • Démontrer une bonne connaissance de la Suite MS Office.
  • Bilinguisme (français et anglais) oral et écrit.

Nous remercions tous les candidats ayant posé leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

* L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.



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