Description du poste

La Compagnie Électrique Lion est actuellement à la recherche d’un programmeur de véhicules électriques pour se joindre à notre équipe multidisciplinaire. Sous la supervision du directeur de l’ingénierie de production, le titulaire du poste est responsable du bon fonctionnement des véhicules produits. Il œuvre en étroite collaboration avec les ingénieurs (mécaniques, électriques, programmeurs), les concepteurs (mécaniques et électriques) et l’équipe d’assemblage.

À titre de programmeur de véhicules électriques, vous devez :

• Travailler à l’amélioration et au développement de la programmation des véhicules Lion;
• Analyser les conditions de fonctionnement des véhicules;
• Optimiser la programmation en raffinant le fonctionnement des véhicules;
• Collaborer avec l’équipe de développement et le département de service;
• Supporter les clients en analysant des cas particuliers;
• Faire des essais sur les véhicules et valider les changements.

Exigences du poste

Connaissances

• Connaissance de différents langages de programmation;
• Connaissance en programmation d’automates;
• Bilinguisme essentiel (Anglais et Français);
• Connaissance des véhicules électriques, un atout;
• Connaissance en mécanique automobile, un atout.

Habiletés

• Capacité à travailler seul ou en équipe;
• Capacité à communiquer efficacement;
• Capacité d’apprentissage de nouveaux modes et langages propres à Lion;
• Capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution.

Aptitudes et attitudes

• Faire preuve d’un bon esprit d’analyse;
• Faire preuve d’autonomie;
• Faire preuve d’esprit d’équipe;
• Faire preuve d’ouverture d’esprit;
• Faire preuve d’une grande volonté d’apprendre.

Formation et expérience requise

• BAC en programmation ou DEC en programmation;
• 5 ans d’expérience en programmation.

Nous remercions tous les candidats ayant posé leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

* L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.